为人处世

你是否正面临以下问题:1、如何在面试中了解职业成就动机？2、招聘就是在拼人品？还看价值观如何匹配。3、如何在交流中判断求职动机。一步步让你学会外表打扮、行为举止、言谈中的痕迹分析轻松拿下面试官。

只有学会专业的沟通技术，才能从根本上激活个体和组织的活力！特别是管理者，更应该要懂得高情商管理，做到真正识人，懂人，用人！

为什么要探讨原生家庭，你的原生家庭是什么相处模式？这些都关乎如何打造良好的家庭关系，必须做出正确的理解等级模式，才能一视同仁做出平等模式，走出内心的黑洞，进行一致性沟通。

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约占41%的人认为最令人担心，也是最痛苦的事情是在大庭广众前发表演讲，而死亡排在第五位。这套方法能帮助你应对各种当众讲话的场景，让你开口就能说重点!

我想做她男朋友，她却拿我当闺蜜，怎么办？给你几个角度，准确观测她喜不喜欢你！善用技巧助你获得无需表白的爱情，提升你看问题的能力，以及带你掌握爱情的底层逻辑。

针对需求少量的价值也能急速的吸引。女人早就在心中写好了感情的剧本，应该和什么样的人恋爱，要有怎么样的相处模式，未来的什么会是什么样子。沟通的时候运用即刻恋爱的互动模型，你基本一辈子可以告别跪舔。

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嘴笨不会说话一紧张脑子就空白，明明做了10分的事，却说出来只剩5分，别人一个皱眉、一句批评就会想一天事也做不好，又累又低效，有人觉得情商是天生的学不会，但高情商，不是你想的那回事！